Die PKV für Studenten

Wer studiert, braucht eine Krankenversicherung. Die Einschreibung an der Hochschule löst zunächst Versicherungspflicht in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) aus. Erstsemester können sich allerdings auch privat versichern, wenn sie innerhalb von drei Monaten einen Antrag auf Befreiung in der GKV stellen. Gleiches gilt, wenn man mehr als einen Monat nicht immatrikuliert ist (z. B. zwischen Bachelor- und Masterstudium), das 14. Fachsemester überschreitet oder aber mindestens 30 Jahre alt wird. TOP: Für Studenten maximale Rabatte in der Privaten Krankenversicherung beim Wechsel mitnehmen. Beiträge häufig unter 60,- € monatlich. Lassen Sie sich hier Ihr Angebot erstellen.

Nachfolgend sehen Sie die für Sie passenden TOP PKV Anbieter.

Top Bewertete Private Krankenversicherungen
Hanse Merkur Versicherung
Barmenia Versicherung
Signal Iduna Versicherung
Hallesche Versicherung
Arag Versicherung
Universa Versicherung Logo
AXA Versicherung
Die Continentale Versicherung

Die Top Versicherungen im Vergleich

Hanse Merkur Versicherung

Sie können bereits während des Studiums von der Behandlung als Privatpatient profitieren und sich ein ausgezeichnetes Leistungsniveau zu günstigen Beiträgen sichern. Die HanseMerkur bietet mit dem Tarif Start Fit eine leistungsstarke Alternative zur gesetzlichen Versicherung. Nach Beendigung der Hochschulausbildung ist ein Wechsel vom Studententarif in einen Normaltarif der HanseMerkur möglich, ohne dass eine erneute Gesundheitsprüfung stattfindet.

Barmenia Versicherung

Studenten sind grundsätzlich krankenversicherungspflichtig. Sie können sich jedoch innerhalb von 3 Monaten von der Versicherungspflicht befreien lassen. Somit stehen alle Türen offen, sich privat zu versichern. Vorteil: Durch den frühen Einstieg in eine private Krankenversicherung sichert man sich mit dem Tarif (B)einsA prima+ der BARMENIA günstige Beiträge und genießt alle Vorteile einer privaten Kranken-Vollversicherung

Hallesche Versicherung

Studenten und auch Auszubildende und Schüler profitieren während ihrer Ausbildung bzw. Studium von besonders günstigen Beiträgen und den ausgezeichneten Leistungen unserer Sonderbedingungen für Studenten.

Alle Studenten, Auszubildenden und Schüler mit einem Eintrittsalter von 21 bis 33 Jahren profitieren von besonders günstigen Tarifen.

Das Besondere:

  • Nach Abschluss der Ausbildung besteht die Möglichkeit, die Krankenversicherung zu vereinfachten Konditionen und zum „normalen“ Beitrag weiterzuführen.
  • Auf Antrag kann auch ohne Risikoprüfung in andere verkaufsoffene Tarife gewechselt werden (in Verbindung mit Tarif JOKER.flex).
Signal Iduna Versicherung

Bereits ab 66,44€ Monatsbeitrag ein vollwertiger Krankenversicherungsschutz für Studierende bei der Signal Iduna. Alle Tarife der privaten Krankenversicherung der Signal Iduna sind auch für Studenten besonders rabattiert. Zu erkennen sind die Studententarife an der Kennung „R“. Diese günstigen Tarife sind bis zum 34. Lebensjahr erhältlich. Bei Anwärtern und Referendaren für das Schulwesen können diese Konditionen bis zum 39. Lebensjahr verlängert werden.

Arag Versicherung

Mit über 80 Jahren Erfahrung als unabhängiges Familienunternehmen und erfolgreicher Krankenversicherer liegt der ARAG Ihre Gesundheit am Herzen. Genießen Sie als Privatpatient eine besonders hochwertige medizinische Versorgung: mit umfassender Vorsorge, Top-Leistungen im Bereich Zahnmedizin und bei stationärem Aufenthalt. Vertrauen Sie außerdem auf unsere qualifizierte Beratung, zum Beispiel zu Gesundheitsfragen oder Ihrem Recht als Patient. Die Tarife der ARAG: KomfortKlasse, MedExtra, MedBest. Beste Voraussetzungen für Sie.

Universa Versicherung Logo

Seit 1843 und damit Deutschlands älteste Private Krankenversicherung. Die Universa. Seit dieser Zeit strebt die Universa danach, kontinuierlich besser zu sein. Egal, wie Sie sich privat versichern möchten – als älteste private Krankenversicherung in Deutschland kann die Universa der richtige Partner für Sie sein. Die Tarife Classic, Economy und introPrivat bieten alles, was man sich als PKV Versicherter wünschen kann.

Die Continentale Versicherung

Unter dem Dach der Continentale haben sich verschiedene Versicherer zu einem Verbund zusammengeschlossen. Mit 3,9 Milliarden Euro Beitragseinnahmen gehört die Continentale zu den großen deutschen Versicherern. Die Continentale ist kein Konzern im üblichen Sinne, denn sie versteht sich als ein „Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit“.

AXA Versicherung

Einfach gut versichert. In der privaten Krankenvollversicherung von AXA profitieren Selbstständige und Angestellte, deren Einkommen über der Beitragsbemessungsgrenze liegt, von Spitzenleistungen. Und das zu attraktiven Beiträgen. Testen Sie unsere Krankenversicherungen im Vergleich.

Oft gestellte Fragen

Wenn deine Eltern Beamte sind und Du Dich von der Versicherungspflicht hast befreien lassen, erhältst Du bis zu Deinem 25. Geburtstag einen Beihilfezuschuss. Danach steigt der Beitrag oft deutlich. Hier gibt es günstigere Tarife in der PKV bereits ab unter 60,- Euro im Monat.

Mit dem 30. Geburtstag endet der Studententarif der gesetzlichen Krankenversicherung und Dein Beitrag erhöht sich erheblich. Die Lösung: Du kannst nun in die PKV wechseln, wo der Studententarif bis zum 39. Geburtstag gilt. Du zahlst nur ca. 95 Euro im Monat.

Mit der Aufnahme eines Studiums stellt sich für Studenten automatisch die Frage der Krankenversicherung. Denn auch für sie gilt grundsätzlich Versicherungspflicht. Ohne Versicherungsnachweis ist keine Immatrikulation möglich. Welcher Krankenversicherungs-Schutz gewählt werden sollte, hängt unter anderem von der bestehenden Konstellation vor Beginn des Studiums ab. In vielen Fällen kann die private Krankenversicherung (PKV) für Studenten eine interessante Lösung bieten.

Bei der PKV für Studenten gilt wie sonst bei privatem Krankenversicherungsschutz: man zahlt für die „gebuchten“ Leistungen. Wer einen höherwertigen Versicherungsschutz wählt, muss mit entsprechend höheren Beiträgen rechnen. Dabei werden Studenten im Prinzip nicht anders behandelt als „normale“ Privatversicherte, haben aber wegen des niedrigen Einstiegsalters und des im Allgemein geringen Gesundheitsrisikos und der sehr hohen Ausbildungsrabatte gute Startbedingungen.

Wenn nach dem Studium eine abhängige Beschäftigung als Arbeitnehmer aufgenommen wird, tritt in der Regel eine erneute Versicherungspflicht in der GKV ein. Nur die wenigsten Hochschul-Absolventen verdienen am Anfang ein Einkommen, das jenseits der Versicherungspflichtgrenze liegt. Der private Krankenversicherungsschutz endet dann. Über eine – in der Regel nicht kostenaufwändige – Anwartschaftsversicherung lässt sich aber die Chance auf eine spätere PKV-Wiederaufnahme zu günstigen Bedingungen und ohne erneute Gesundheitsprüfung wahren.

Wer sich nach dem Studium selbständig macht oder freiberuflich tätig ist, kann dagegen die PKV fortsetzen. Sie wird dann nur auf den Normaltarif umgestellt, wenn er nicht schon besteht. Die Alternative ist die freiwillige Mitgliedschaft in der GKV. Das gilt auch für Absolventen, die als Angestellte gleich mit Top-Gehältern jenseits der Versicherungspflichtgrenze in den Beruf einsteigen. Wer als Beamter auf Widerruf oder als Beamtenanwärter die Beamtenlaufbahn beginnt, hat ebenfalls die Wahl zwischen freiwilliger GKV-Mitgliedschaft und PKV-Fortführung – allerdings dort dann zu einem günstigen Beamtentarif, was meist mehr Vorteile bringt.

1. Zu Studienbeginn. Studenten haben drei Monate Zeit, sich von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Krankenversicherung befreien zu lassen und einen privaten Krankenversicherer zu finden. Auch bereits Privatversicherte müssen der Hochschule den Befreiungsbescheid vorlegen.

2. Mit Ende der Familienversicherung (I d. Regel ab dem 25. Geburtstag).

Hier muss die Entscheidung für die PKV binnen drei Monaten gefällt werden!

3. Mit Ende der Versicherungspflicht in der studentischen Krankenversicherung (Spätestens ab dem 30. Geburtstag).

Es gilt eine Frist von zwei Wochen. Wenn Du in die günstige PKV für Studenten wechseln willst, musst Du bitte schnell reagieren. Kontaktiere uns für Dein individuelles Angebot unverbindlich und kostenlos.

BAföG-Empfänger müssen darauf achten, nicht mehr als 450 Euro im Monat zu verdienen. Generell erhalten Studierende über die Ausbildungsförderung einen Zuschuss zur Krankenversicherung, unabhängig davon, ob gesetzlich oder privat. Er beträgt in der Summe 86 Euro für die Kranken- und Pflegeversicherung.

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